Bereiche & Aufgaben in der Zentrale
IT und Prozessmanagement
Anwendungsentwicklung, IT-Technik, Prozessmanagement
Einkauf
Einkauf, Import / Eigenmarken, Qualitätssicherung, Sortimentscontrolling
Online-Shop
Kundenservice, Logistik, Vertrieb
Marketing
Online-Marketing, Werbung, Customer Relationship Management, Öffentlichkeitsarbeit, Marktforschung
Personal
Personalentwicklung, Personalmanagement, Arbeitsrecht / Datenschutz
Finanzen
Bonusabrechnung / Konditionsmethodik, Finanzbuchhaltung, Rechnungsprüfung, Controlling
Einrichtung
Einrichtung Außendienst, Technische Planung, Technischer Einkauf
Bauwesen
Bauprojekte, Energie / Sicherheit / Infrastruktur, Standortplanung / Standortverwaltung, Technische Gebäudeunterhaltung
Logistik und Supply Chain Management
Recht
Informationssicherheit
Revision
Mitarbeiter aus der Zentrale berichten
Wir bieten
6 Wochen Urlaub
6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung.
Altersvorsorge
Wir als Arbeitgeber zahlen jährlich einen fixen Arbeitgeberbeitrag und bezuschussen zusätzlich den Beitrag, den Du individuell festlegen kannst.
– nicht in Luxembourg –
Bike-Leasing
Wir bieten unseren Mitarbeitern für sich und ihre Familie Fahrrad-Leasing über den externen Anbieter Business Bike an.
– nicht in Luxembourg –
Festanstellung
Nach unserer sechsmonatigen Probezeit ist man ein festes Teammitglied bei uns – ohne mehrfache Vertragsverlängerungen!
Firmenfeste
Wir arbeiten nicht nur zusammen, wir feiern auch zusammen! Und das können wir besser als alle anderen. Es ist uns wichtig, auch außerhalb der Arbeit mit solchen Festen oder Feiern gemeinsam schöne Stunden zu verbringen.
Gesundheitsmanagement
Wir haben eine Vielzahl von verschiedenen Aktionen, die an diversen Standorten durchgeführt werden. Dazu gehören z.B.: Massagen, kostenloses Obst, kostenloses Mineralwasser, Gesundheitstage, verschiedene Tests zur Krebsvorsorge, u.v.m.
Minutengenaue
Zeiterfassung
Mitarbeiterbeteiligung
Es wird jährlich ein attraktiver Basiszins festgelegt und zusätzlich wird bei positivem Geschäftsergebnis ein Bonuszins gezahlt. Zu Deiner Einlage erhältst Du zusätzlich einen Neuanlagebonus. Die Zinsen werden dann am Ende des Jahres ausgezahlt.
Mitarbeiterrabatt
Unsere Mitarbeiter erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe und Vergünstigungen in unserer eigenen Gastronomie. Des Weiteren erhalten alle Mitarbeiter einen Zugang zu unserem Mitarbeiter-Vergünstigungsprogramm bekannter Marken und Anbietern.
Mobiles Arbeiten
Sonderzahlungen
Treue zahlt sich aus!
Bei einer Betriebszugehörigkeit von
10 Jahren: 1 Tag Sonderurlaub + 300 € Sonderzahlung
25 Jahren: 2 Tage Sonderurlaub + 600 € Sonderzahlung
40 Jahren: 3 Tage Sonderurlaub + 1200 € Sonderzahlung
50 Jahren: 4 Tage Sonderurlaub + 2400 € Sonderzahlung
Pflegeberatung
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ist bei uns garantiert – wir stellen sicher, dass Du bei der Pflege Deiner Angehörigen in allen Belangen unterstützt wirst.
Fakten
in Deutschland & Luxemburg
90
Märkte
rund
9.000
Mitarbeiter
im letzten Jahr
2 Mrd. €
Umsatz
in der Zentrale (Koordination)
730
Mitarbeiter
Jonathan Fuss
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 3030Yann Haßler
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 8670Melanie Isberner
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 3350Jasmin Maurer
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 4110Lea Niederau
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1788Michelle Zell
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1794Lisa Marie Ziegler
Recruiting & Bewerbermanagement+49 6898 515 1796