Presse-Mitteilung

Globus Baumarkt: Rezertifizierung für gelebte Familienfreundlichkeit

Globus Baumarkt wurde im September 2025 erneut mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet – eine Bestätigung für das Engagement des Unternehmens, Beruf und Familie für die rund 9.000 Mitarbeiter immer besser miteinander zu vereinen. Diese Auszeichnung gilt für die nächsten drei Jahre für alle 90 Globus Baumärkte in Deutschland und Luxemburg sowie die Unternehmenszentrale im saarländischen Völklingen.

„Wir freuen uns sehr über die erneute Auszeichnung als familienfreundliches Unternehmen. Sie bestätigt, dass wir unsere Maßnahmen der vergangenen Jahre zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie konsequent weiterentwickelt und fest in unserer Unternehmenskultur verankert haben“, sagt Pia Frey, Geschäftsführerin Finanzen und Personalmanagement bei Globus Baumarkt.  

Das Zertifikat, das als Qualitätssiegel für eine betriebliche Vereinbarkeitspolitik gilt, wird vom Kuratorium der berufundfamilie Service GmbH erteilt. Voraussetzung für die Rezertifizierung war das erfolgreiche Durchlaufen eines erneuten Auditierungsprozesses, in dem der Bestand der familiengerechten Angebote begutachtet und weiterführendes Entwicklungspotential einer familienbewussten Personalpolitik definiert wurden.

Anja Göritz, Leiterin Personalmanagement und Arbeitsrecht bei Globus Baumarkt, erläutert: „Im Rahmen unserer familienbewussten Personalpolitik unterstützen wir beispielsweise Mitarbeiter mit pflegebedürftigen Angehörigen durch die Zusammenarbeit mit einem Servicepartner, der umfassende Informationen, individuelle Beratung und eine bundesweite Vermittlung von Pflegediensten anbietet. Darüber hinaus sorgen wir mit gezielten Workshops für alle Markt- und Abteilungsleiter dafür, die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter mit den betrieblichen Anforderungen optimal zu verbinden.“

Fester Bestandteil der Unternehmenskultur von Globus Baumarkt sind zudem eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Einklang mit betrieblichen Abläufen, individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Mitarbeitervorteile wie etwa Beteiligungsmodelle, Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. Globus Baumarkt wird auch in Zukunft in Maßnahmen investieren, die das Arbeitsumfeld der Mitarbeiter weiter verbessern, den Teamgeist stärken und berufliche Entwicklungen fördern.

Pia Frey bringt es auf den Punkt: „Unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und beruflich wachsen können – wir bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine langfristige Perspektive. Ziel ist es, dass wir ein überdurchschnittlich attraktiver Arbeitgeber für bestehende Mitarbeiter und neue Talente bleiben.“

Pressefotos (Abdruck honorarfrei, Fotos: Globus Baumarkt):

Große Freude über die erneute Auszeichnung „audit berufundfamilie“ für alle 90 Globus Baumärkte in Deutschland und Luxemburg und die Unternehmenszentrale im saarländischen Völklingen (von links): Anja Göritz (Leiterin Personalmanagement und Arbeitsrecht bei Globus Baumarkt) mit ihrem Team Yann Haßler und Jonathan Fuss (beide Referenten Employer Branding und Mitarbeiterservice bei Globus Baumarkt), die das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie engagiert betreuen